$ads={1}
RÉSERVE DE RECRUTEMENT POUR
CHARGÉ·E DE PROJET D’ACCOMPAGNEMENT
À LA CRÉATION D’ENTREPRISES
EN WALLONIE
Lieu d’affectation : CREO, Braine-Le-Comte – Déplacements possibles en Région Wallonne
A PROPOS DE GROUPE ONE ET CREO
Tout a commencé par… le rêve d’une économie durable il y a plus de 25 ans. En 1997, Groupe One asbl
naissait afin de faciliter l’émergence de l’entrepreneuriat durable en Belgique francophone. Groupe
One est à l’initiative de nombreux programmes et projets visant à stimuler l’entrepreneuriat durable.
Soucieuse de soutenir l’émergence de nouvelles entreprises, Groupe One s’est dotée de deux outils
d’accompagnement à la création avec le Village Partenaire à Saint-Gilles pour Bruxelles et CREO asbl
à Braine-Le-Comte pour la Wallonie.
CREO notre structure d’accompagnement à l’auto-création d’emploi (agrément SAACE de la
Région Wallonne) offre des dispositifs d’accompagnement, des outils, une mise en réseau et de
l’appui à la recherche de financement afin de soutenir les entrepreneurs dans le développement de
leur projet et accroître leur impact positif sur notre société.
TRAVAILLER CHEZ CREO C’EST :
- Avoir un impact positif sur la société, participer à une mission qui a du sens et contribuer à la
- Rejoindre tous les matins un environnement de travail convivial, responsabilisant et stimulant
- Partager son quotidien avec des collègues passionnés, talentueux, exigeants, bienveillants et
- Avoir la possibilité d’exprimer sa personnalité et contribuer au développement en utilisant ses
VOS MISSIONS
Le/La chargé·e de projet sera principalement affecté·e à des missions d’accompagnement à la
création d’entreprise. Il/Elle sera également sollicité·e sur des missions de formation ou d’animation
de groupes, ainsi que sur des missions spécifiques qui peuvent inclure de la recherche, du
développement de projets et de partenariats et de la coordination.
En matière d’accompagnement :
- Sensibiliser à la création et la gestion d’entreprise ;
- Sensibiliser les porteurs de projets à l’intégration du développement durable dans leur projet ;
- Accompagner et orienter les porteurs de projet dans leur parcours de création (coaching) ;
- Aider au montage et à l’analyse des business plans ;
- Dispenser des formations et animations collectives en lien avec la stimulation de l’esprit
d’entreprendre, la création d’entreprise, les modèles économiques innovants et durables.
1
En matière de gestion de projet :
- Initier, entretenir et développer les partenariats nécessaires au rayonnement de l’association
- S’impliquer dans le processus d’accompagnement post-création (la connaissance du
VOS COMPÉTENCES
- Bonne connaissance / Intérêt marqué pour le milieu institutionnel wallon et la situation
- Connaissance du développement durable appliqué aux entreprises ;
- Bonnes connaissances techniques en matière d’entrepreneuriat, de création d’entreprise et
- Bonne connaissance de la gestion financière des TPE ;
- Qualités personnelles : Sens aigu des responsabilités, rigueur, capacité à travailler de manière
autonome et en équipe, esprit d’initiative, excellentes capacités de communication,
créativité, flexible et sociable, capacité d’écoute et de synthèse ;
- Connaissances linguistiques : Français. La maitrise du néerlandais et/ou de l’anglais est un
- Maitrise des outils informatiques de bureautique.
VOTRE PROFIL
- Expérience en entrepreneuriat, en accompagnement et/ou formation supérieure ou
expérience pertinente). Une spécialisation en environnement ou au développement durable
est un atout. ;
- Intérêt marqué pour les thématiques du développement durable et ses enjeux socio-
économiques ;
- Adhésion aux valeurs et finalités de CREO ;
- Disposer du statut APE ou d’une autre aide à l’emploi est un atout.
OFFRE
Au regard de changements récurrents dans le portefeuille de projets et l’enveloppe budgétaire, nous
ouvrons une réserve de recrutement. Il ne s’agit pas d’une ouverture de poste fixe. Nous reviendrons
vers vous au cas où votre candidature éveille notre intérêt et répond à un nouveau besoin de terrain.
- Département : Accompagnement à la création d’entreprises en Wallonie ;
- Recrutement pour un contrat à durée indéterminée (CDI) ;
- Temps de travail : 4/5ème temps ou temps plein ;
- Salaire et avantages selon les barèmes et expériences, congés supplémentaires (8 jours à
- La fonction implique des déplacements en Wallonie.
2
POLITIQUE DIVERSITÉ
Notre politique RH est basée sur la diversité et l’égalité des chances. Nous sélectionnons les
candidat·e·s en fonction de leurs qualités, quels que soient leur âge, leur genre, leur origine, leurs
convictions, leur handicap ou leur nationalité.
VOUS SOUHAITEZ POSTULER ?
Envoyez votre candidature en respectant les consignes suivantes :
- Email destinataire : RH@groupeone.be
- Objet de votre email : « Accompagnement Wallonie – NOM Prénom »
- CV et lettre de motivation : Nommez vos fichiers de la manière suivante :
- Dans votre lettre, racontez-nous ce qui vous plait pour nous donner envie de vous rencontrer !
3